- ICT Media: IDG.bg, PC World, Computerworld, CIO, CFO, Networkworld, Кариерна зона, Събития
- Бизнес: Капитал, Кариери, Регал, Градът.bg, Одит
- Новини: Дневник, Европа
- Развлечение: Бакхус
- In English: Bulgarian ICT Watch
"Нека направим заедно България по-просперираща и работеща". Това призова Петър Харалампиев, шефът на Държавната агенция за българите в чужбина. Той откри 10-то юбилейно издание на форум "Кариера в България. Защо не?" в Интер Експо център.
Организатори на събитието са сдружение „Тук-Там“ и фондация "Идентичност за България", а тази година то се провежда под патронажа на Европейския парламент.
Целта на форума е да даде възможност за избор на реализация и търсене на работа в България от българи, натрупали кариерен опит зад граница.
"Има трайна тенденция на българите, заминали да учат или работят в чужбина, да се връщат и да развиват своята кариера обратно в родината", отчитат организаторите.
През годините, българи с опит от над 85 държави са посетили форума. Над 1500 кандидата ежегодно се срещат с работодатели. За 10 г. над 10 българи от цял свят - Северна и Южна Америка, Австралия и др. са си търсили работа във форума.
Освен очаквания интерес към ИТ компаниите, търсещите работа у нас българи не подминаха и останалите фирми извън добре развития напоследък сектор. ЧЕЗ, EVN, Devin, Coca Cola, Kaufland, Lidl, Kamenitza, Liebherr също бяха избрали "Кариери в България. Защо не?" за място да запознаят желаещите да се завърнат в България с дейността си.
Освен възможност да се срещнат очи в очи с бъдещите си работодатели, по време на форума бе организиран и лекторски форум. В рамките му бе представена програма, включваща различни теми за обсъждане. Представители на различни работодатели споделиха своя опит и практики.
Лекционната част стартира с "България в ЕС: Какво се промени за 10 години". Отговорът на този въпрос дадоха Анна-Мари Виламовска, Росен Иванов и Юрий Вълковски.
"България е прекрасно място за тестване на идеи. Ако имате бета идея, България е мястото да я развиете", заключи Виламовска.
Административният директор на "Райфайзен банк" Божидар Захариев, изп. директор на "Комптел" Весела Малинова и управителят на HRS в България Кирил Бораджиев дадоха съвети на младите българи как да станат мениджъри в България.
А основните притеснения на българите, натрупали опит в чужбина, но обмислящи завръщане в родината, са липсата на кариерно развитие в България. Това обаче се оказва излишно - с лични примери мениджърите показаха, че в България е много по-лесно да успееш кариерно, отколкото зад граница. Защото "там" винаги си чужденец, докато "тук" си сред свои.
автор: Кремена Рикова